В нашей стране понятие фриланса на протяжении многих лет связывали в основном с разовыми подработками для людей, кто не может устроиться на постоянную работу или нуждается в дополнительном заработке. Сейчас ситуация меняется – множество компаний в целях экономии и оптимизации отдают на аутсорс самый разнообразный функционал, выращивая тем самым востребованность фрилансеров. Теперь это по праву считается полноценным видом трудовой занятости. Но не все так радужно, как кажется.
Сегодня обеспечить себя можно не выходя из дома. Ходить в офис 5 дней в неделю перестало быть необходимостью. На данный момент рынок фриланса в России по объемам входит в первую мировую десятку. По прогнозам статистических агентств в 2020 году один из пяти работников в мире будет занят на фрилансе, удаленно.
В целом, можно говорить о приоритете среди фрилансеров таких занятий, как всевозможный дизайн, копирайтинг, журналистика, маркетинг, пиар, бизнес-консультации, программирование, обучение и мастер-классы.
Преимуществ у удаленной работы масса – вы работаете где вам удобно и когда удобно, вы самостоятельно определяетесь с заказчиками и объемом работ. Многие справедливо замечают, что доход на фрилансе можно значительно увеличить, а для некоторых важно отсутствие корпоративных стандартов и обязательств.
Самым большим минусом фриланса все еще называют отсутствие стабильности. Среди главных недостатков также большая конкуренция и необходимость самостоятельно искать клиентов. Многие отечественные фрилансеры поэтому стремительно продвигаются на зарубежный рынок – да, здесь потребуется хорошее портфолио и знание языка, но и оплата обычно следует на порядок больше, чем у российского заказчика, и весомый бонус к репутации. Для успешной работы на фрилансе необходима высокая степень самоорганизации. Опытные удаленщики рекомендуют все-таки иметь хотя бы небольшой стабильный доход из иного источника – на случай, когда по каким-то причинам вы останетесь без заказов и без прибыли. Либо в самом начале работы откладывать минимум 10% от заработанного, чтобы сформировать себе подушку безопасности на тот же случай. Это также потребует четкого контроля своих доходов и расходов – ведь оплата по заказам обычно приходит в разнобой и в разных суммах.
В очень неприятную ситуацию можно попасть в будущем при оформлении пенсии, когда работавшему всю жизнь на фрилансе может не хватить официального трудового стажа. Если вы не готовы брать на себя такие риски, обсудите с вашими клиентами вопрос об оформлении вас как удаленного сотрудника – это реально.
Из офисов в свободное плавание
