Почти вековая борьба за равноправие полов не принесла желаемых результатов – во всем мире заработок женщин все еще меньше, чем у мужчин. Исключением не являются даже самые прогрессивные страны Евросоюза – там разница в доходах составляет около 16%. Российские женщины зарабатывают примерно на четверть меньше мужчин. Впрочем, как показывают исследования, мужчины за это расплачиваются несколькими годами жизни – женщины по статистике живут дольше.
К настоящему времени нет ни одной европейской страны, где гендерное несоответствие в оплате труда отсутствовало бы полностью. Впрочем, есть такие страны, где оно составляет минимальные значения – это Румыния и Италия. Самая плохая ситуация в Эстонии и Чехии – около 25 и 22 процентов соответственно. Замечено, что уровень экономики конкретной страны никак не влияет на данные значения. Самая благополучная на данный момент страна Евросоюза Германия входит в этот список с показателем 21,5% – это намного выше среднего значения. Впрочем, есть и хорошая новость – с 2011 года разница в размере заработной платы в большинстве стран ЕС существенно сократилась.
Причиной такого разрыва являются два фактора. Первый – это то, что среди женщин много работников с неполным рабочим днем. Причем, чем более благополучна страна, тем таких сотрудниц больше. Полный рабочий день у женщин в Евросоюзе обычно меньше, чем 8 часов – таким образом, рабочая неделя составляет от 37 до 39 часов, вместо стандартных 40. Второе – небольшое количество женщин-руководителей. По информации Евростата, процент женщин-начальников в Евросоюзе – всего около 33%. Самый большой процент по данному показателю – в странах Прибалтики. Объясняется это тем, что мужчины-специалисты из этих стран уже на протяжении многих лет разъезжаются в поисках работы в другие, более престижные страны ЕС.
В России, как и в странах Европы, ситуация стандартная – женщины зарабатывают меньше и живут на несколько лет дольше мужчин, раньше их выходя на пенсию. На данный момент по статистике заработная плата сотрудников-женщин составляет 72% от аналогичной зарплаты мужчин. Пенсионный возраст для женщин – 55 лет, для мужчин – 60. Продолжительность жизни – 77 и 66,5 для женщин и мужчин лет соответственно. Этим «женским вопросом» уже давно озабочены в правительстве. Разрабатываются всевозможные инициативы и стратегии, чтобы гармонизировать ситуацию. В частности, одним из приоритетных направлений является создание условий для абсолютного равноправия женщин в таких сферах жизни, как политика, экономика и культура. Для этого будет запущено несколько государственных программ.
Больше прав, меньше денег, длиннее жизнь
